Se necesita personal para guardería infantil – Noviembre 2025

Una guardería con enfoque en desarrollo emocional, estimulación temprana y acompañamiento personalizado abre su proceso de selección para incorporar personal en seis funciones clave. El centro atiende a niños desde los 6 meses hasta los 5 años, promoviendo el juego como herramienta pedagógica, el vínculo afectivo como base del aprendizaje y la seguridad como prioridad institucional.

La convocatoria está dirigida a personas con vocación por el trabajo infantil, experiencia en entornos educativos o disposición para formarse en el rubro. Se valorará formación técnica en educación inicial, psicología infantil, nutrición o primeros auxilios, así como habilidades blandas como empatía, paciencia y comunicación efectiva.

A continuación se detallan los puestos disponibles, cada uno con funciones específicas, requisitos mínimos y beneficios laborales.

Se buscan 10 auxiliares de sala – Apoyo operativo y emocional

Funciones:

• Asistir al educador principal en la ejecución de actividades pedagógicas.
• Supervisar el uso seguro de materiales, juguetes y mobiliario.
• Apoyar en la higiene personal de los niños: cambio de pañales, lavado de manos, alimentación.
• Acompañar emocionalmente a los niños durante su adaptación y rutina diaria.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en guarderías, cunas o jardines infantiles.
• Curso básico en primeros auxilios (deseable).
• Vocación de servicio, paciencia y actitud colaborativa.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación interna en cuidado infantil.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Se necesitan 6 educadoras de nivel inicial – Atención pedagógica

Funciones:

• Planificar y ejecutar actividades de estimulación temprana, juego libre y aprendizaje guiado.
• Evaluar el desarrollo cognitivo, emocional y motor de los niños.
• Coordinar con familias sobre avances, dificultades y rutinas.
• Mantener registros pedagógicos y participar en reuniones institucionales.

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en educación inicial.
• Experiencia mínima de 1 año en guarderías o jardines infantiles.
• Conocimiento en desarrollo infantil y metodologías activas.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicar con claridad.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonificación por cumplimiento de metas pedagógicas.
• Capacitación continua en educación infantil.
• Posibilidad de ascenso a coordinadora pedagógica.

Se contratan 4 especialistas en estimulación temprana – Desarrollo integral

Funciones:

• Diseñar y aplicar sesiones de estimulación sensorial, motora y cognitiva.
• Evaluar el progreso individual de cada niño y adaptar las actividades según necesidad.
• Coordinar con educadoras y familias para seguimiento personalizado.
• Apoyar en la detección temprana de dificultades de desarrollo.

Requisitos:

• Formación técnica en estimulación temprana, psicomotricidad o psicología infantil.
• Experiencia mínima de 1 año en atención especializada.
• Capacidad para trabajar con niños de 6 meses a 3 años.
• Empatía, creatividad y sensibilidad emocional.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en desarrollo infantil y neuroeducación.
• Bonificación por resultados individuales.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Se requieren 3 cocineras – Alimentación saludable

Funciones:

• Preparar menús diarios según edad y requerimientos nutricionales.
• Supervisar la higiene en la manipulación de alimentos.
• Servir porciones adecuadas y coordinar con auxiliares de sala.
• Mantener orden y limpieza en cocina y comedor.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en cocina institucional o familiar.
• Conocimiento en nutrición infantil y normas sanitarias.
• Educación básica completa.
• Rapidez, orden y responsabilidad.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Alimentación incluida durante el turno.
• Capacitación en cocina saludable para niños.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Se buscan 3 operarios de limpieza – Mantenimiento general

Funciones:

• Limpieza diaria de salas, baños, pasillos, cocina y zonas comunes.
• Desinfección de superficies, mobiliario y juguetes.
• Reposición de insumos de higiene y productos de limpieza.
• Apoyo en limpieza profunda semanal.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Experiencia en limpieza institucional o comercial.
• Buena condición física y actitud proactiva.
• Capacidad para seguir rutinas establecidas.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en higiene institucional.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Se solicita 1 coordinadora de guardería – Supervisión operativa

Funciones:

• Supervisar al equipo pedagógico, operativo y administrativo.
• Verificar cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y atención infantil.
• Coordinar con familias, proveedores y autoridades educativas.
• Elaborar reportes, cronogramas y planes de mejora.

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en educación, psicología o gestión educativa.
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación de guarderías o jardines.
• Liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para jornada completa.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonos por cumplimiento de objetivos.
• Capacitación en gestión institucional.
• Posibilidad de ascenso a dirección general.

Condiciones generales para todos los puestos

• Jornada completa o parcial, según disponibilidad del postulante y tipo de puesto.
• Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la institución.
• Refrigerio diario y acceso a comedor interno.
• Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

Si te interesa una de estas vacantes, debes postular AQUÍ