Se necesita personal para cuidado infantil

Una agencia especializada en servicios de cuidado infantil abre su convocatoria laboral para contratar niñeras en distintas modalidades: atención domiciliaria, cuidado por horas, acompañamiento especializado y servicio residencial. El objetivo es brindar apoyo profesional a familias que requieren asistencia confiable, afectiva y segura para el cuidado de sus hijos.

La convocatoria está dirigida a personas con vocación por el cuidado infantil, experiencia previa o disposición para formarse en el rubro. Se valorará especialmente a quienes tengan conocimientos en primeros auxilios, estimulación temprana, nutrición infantil o pedagogía básica.

A continuación se detallan los puestos disponibles, cada uno con funciones específicas, requisitos mínimos y beneficios laborales.

Se buscan 20 niñeras tradicionales – Cuidado en domicilio

Funciones:

• Supervisar a niños en el hogar durante la ausencia de los padres.
• Preparar alimentos, apoyar en la higiene personal y organizar actividades recreativas.
• Acompañar en tareas escolares básicas y mantener el orden en espacios infantiles.
• Informar a los padres sobre el comportamiento y necesidades del menor.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en cuidado infantil (formal o familiar).
• Educación secundaria completa.
• Certificación en primeros auxilios (deseable).
• Paciencia, empatía y responsabilidad.

Beneficios:

• Contrato formal o acuerdo privado según modalidad.
• Jornada completa o parcial según disponibilidad.
• Capacitación interna en cuidado infantil.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Se necesitan 10 niñeras por horas – Turnos flexibles

Funciones:

• Cuidado puntual de niños en horarios específicos (mañana, tarde o noche).
• Supervisión durante eventos, reuniones o salidas familiares.
• Actividades recreativas, lectura, juegos y acompañamiento emocional.

Requisitos:

• Experiencia en cuidado infantil por horas o en guarderías.
• Educación básica completa.
• Disponibilidad para turnos cortos o fines de semana.
• Buen trato, puntualidad y presentación.

Beneficios:

• Pago por hora o por jornada según acuerdo.
• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de continuidad en encargos similares.
• Capacitación opcional.

Se contratan 8 niñeras residenciales – Atención interna

Funciones:

• Permanecer en el hogar de la familia durante el periodo acordado.
• Cuidado integral de niños: alimentación, higiene, descanso, juegos y apoyo escolar.
• Organización de rutinas diarias y acompañamiento emocional.
• Apoyo en tareas domésticas ligeras relacionadas con los niños.

Requisitos:

• Experiencia en cuidado infantil residencial o en casas de familia.
• Educación secundaria completa.
• Disponibilidad para pernoctar o residir por semanas.
• Discreción, compromiso y vocación de servicio.

Beneficios:

• Alojamiento y alimentación incluidos.
• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonificación por permanencia continua.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Se requieren 6 niñeras con experiencia en estimulación infantil

Funciones:

• Realizar actividades de estimulación cognitiva, motora y emocional según edad.
• Apoyar en el desarrollo del lenguaje, coordinación y autonomía.
• Coordinar con padres o especialistas en caso de necesidades específicas.
• Registrar avances y observaciones relevantes.

Requisitos:

• Formación técnica o cursos en estimulación temprana, psicología infantil o pedagogía.
• Experiencia mínima de 1 año en atención especializada.
• Creatividad, empatía y capacidad para trabajar con niños pequeños.
• Educación secundaria completa.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación continua en desarrollo infantil.
• Bonificación por cumplimiento de objetivos.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Se buscan 5 niñeras bilingües – Cuidado con enfoque educativo

Funciones:

• Cuidado de niños con apoyo en aprendizaje de segundo idioma (inglés, francés, etc.).
• Lectura, juegos y actividades en lengua extranjera.
• Apoyo en tareas escolares y refuerzo académico.
• Coordinación con padres sobre avances lingüísticos.

Requisitos:

• Nivel intermedio o avanzado en segundo idioma.
• Experiencia en cuidado infantil con enfoque educativo.
• Educación secundaria completa.
• Buena comunicación y actitud pedagógica.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonificación por perfil bilingüe.
• Capacitación en técnicas de enseñanza infantil.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Se solicita 1 coordinadora de niñeras – Supervisión operativa

Funciones:

• Organizar y supervisar al personal asignado a distintas familias.
• Verificar cumplimiento de horarios, tareas y protocolos.
• Coordinar con padres, agencias o especialistas.
• Resolver incidencias y elaborar reportes de seguimiento.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en supervisión o coordinación de personal.
• Formación técnica en educación, psicología o gestión de servicios.
• Liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para visitas programadas.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación en gestión de cuidado infantil.
• Posibilidad de ascenso a coordinadora regional.

Condiciones generales para todos los puestos

• Jornada completa o parcial, según disponibilidad del postulante y modalidad del servicio.
• Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones (cuando aplica).
• Capacitación interna en cuidado infantil, primeros auxilios y comunicación con familias.
• Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de continuidad y crecimiento.
• Posibilidad de recomendación para futuras convocatorias.

Proceso de postulación

Si te interesa una de estas vacantes, debes postular AQUÍ